¿Cómo y cuándo pedir un aumento de sueldo?

La mayoría de las personas empleadas por cuenta ajena considera que debería cobrar más por el trabajo que desempeña, pero son pocas las que al final se atreven a llamar a la puerta del jefe para pedir un aumento de sueldo, mucho menos en estos momentos crisis económica en los que todo parece aún más difícil. Si este es tu caso, decídete y toma nota sobre cómo y cuándo hacerlo.

Antes de mantener esta conversación, hay varios aspectos que debemos considerar porque resultan fundamentales. El primero de ellos es que debemos encontrar el momento adecuado, cuando haya un buen clima laboral dentro de la empresa o nos hayan invitado a hacernos cargo de más responsabilidades. La vuelta de vacaciones también puede ser un buen momento, ya que todo el mundo está mucho más relajado y aún no se han cerrado los presupuestos del año próximo.

Por otro lado, debes tener muy claras las razones que te llevan a pedir un aumento de sueldo, ya que una buena argumentación será en definitiva lo que mejor te ayude a conseguir tu objetivo. Apunta en un papel todo lo que no quieres olvidar mencionar durante la reunión y muéstrate de una forma natural y sincera, evitando amenazas o situaciones incómodas porque nadie es imprescindible dentro de una empresa.

A la hora de pedir un aumento, también debes pensar cuánto quieres pedir, porque es una pregunta que normalmente siempre se suele hacer a pesar de que la empresa sea la que finalmente decide la cantidad. Es recomendable ser realista y tener en cuenta el momento económico en el que se encuentra la organización, además de no caer en la tentación de victimizarse.

Imagen: David Lacarta en flickr.com