Jobsket, nueva herramienta para empresas y desempleados

Las tecnologías ayudan cada vez más al mercado laboral, tanto a las empresas para encontrar a su empleado modelo como a los inactivos a buscar un trabajo. Uno de esos avances informáticos es la Web 2.0, que permite mayor horizontalidad en la comunicación y que ésta sea más dinámica. Gracias a esto, también se han podido desarrollar herramientas de búsqueda de empleo 2.0, uno de estos instrumentos es Jobsket.

Se trata de un software que permite al usuario poder subir su currículum vitae en formato pdf para que luego los interesados puedan descargarlo. Jobsket trabaja de forma diferente a muchas webs. En vez de tener que rellenar los currículums prefabricados de muchas webs de búsqueda de trabajo, permite que tu vida laboral pueda estar en webs o blogs y que además sea personalizada.

En muchas ocasiones, estos formularios no permiten que podamos expresar experiencias inhabituales que hemos realizado y enriquecen nuestra vida laboral. Por ejemplo, si hemos tenido una experiencia académica en el extranjero no la podremos situar en formación académica, sino que la tenemos que dejar en otros apartados donde luce menos. Es por ello que lo mejor para buscar y encontrar un trabajo es mostrar todo nuestro potencial según la importancia que queremos imponerle, y eso nos lo permite Jobsket.

Cambiamos de lado y nos situamos desde la empresa que busca a un asalariado. Los trabajadores de Recursos Humanos podrán usar diferentes herramientas para filtrar todos los currículums que les llegan. Por ejemplo pueden hacerlo a través de búsqueda de palabras claves. Eso hará que los profesionales tarden menos en encontrar al trabajador ideal y que además sea una búsqueda más eficiente que la que proponen algunas páginas webs.

Imagen: www.jobsket.com