La crisis recorta las oportunidades de acceder a un empleo como funcionario del estado

Hay quien afirma que cada crisis supone una oportunidad de negocio para quien sabe aprovechar su oportunidad. Esto es precisamente lo que ocurrió con las academias y centros de formación de oposiciones, que vieron cómo se llenaban de alumnos dispuestos a conseguir un empleo como funcionarios del estado al precio que fuese, un trabajo para toda la vida sin preocupaciones.

Sin embargo la situación en estos dos últimos años también ha cambiado, puesto que el nuevo plan de austeridad del Gobierno ha reducido en un 87% las plazas para nuevos funcionarios en 2010, pasando de las 15.084 que se convocaron el año pasado a las 1.989 que hay previstas para este año. Una reducción muy drástica con la que el ejecutivo espera ahorrase 280 millones de euros.

Este paquete de medidas que afecta a los funcionarios es bastante amplio, ya que por ejemplo también se da un recorte en la tasa de reposición de hasta un 10%. Esto quiere decir más claramente que por cada 100 funcionarios que se jubilen o se retiren sólo se repondrá a 10, lo que supondrá un importante descenso en cuanto al número de funcionarios públicos en nuestro país.

Las plazas de nuevo ingreso se concentran especialmente en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, ya que en estas últimas se han convocado tantas como para la Administración General del Estado. Los sindicatos ya han señalado que los ciudadanos pueden ser los más afectados por el recorte de ofertas de empleo para funcionarios, y que éste 'impedirá que los organismos públicos cumplan sus objetivos'.

Imagen: rahego en flickr.com