Utilidades prácticas de las redes profesionales

Es mucho lo que se está hablando últimamente de la utilidad de las redes profesionales para abrir nuevas puertas laborales, pero ¿Son verdaderamente tan eficaces? Lo primero que hay que tener en cuenta es que más que una aplicación que permite buscar un empleo, se trata más bien de mantener contactos profesionales dentro del propio mercado de trabajo.

Esa es la razón por la que suele afirmarse que los que más están aprovechando las capacidades de estas redes sociales son los profesionales autónomos y las pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, tampoco hay que olvidar que en su función de marketplace, portales como Linked In, Xing o Viadeo son consultados a diario por departamentos de Recursos Humanos y empresas de selección de personal que esperan encontrar al candidato perfecto.

Otro aspecto fundamental que conviene tener en cuenta que es una red profesional no es una red social al estilo de Facebook o Twitter, por lo que no es razonable añadir nuevos contactos a los que no se conoce personal o profesionalmente y de los que no podremos dar una referencia en caso de ser consultados. Sin duda, al hablar de contactos profesionales es mejor calidad que cantidad.

A pesar de esto, Facebook está entrando a formar parte de una manera informal de las redes profesionales más activas, ya que cada vez son más las empresas y organizaciones que se están lanzando a abrir sus páginas corporativas, y los usuarios que están aprovechando su red de contactos para cambiar de trabajo o encontrar uno nuevo.

Imagen: jurvetson en flickr.com